INTELIGENCIA RELACIONAL- ESTUDO 4

IEADCEMAR- Culto de educação cristã

INTELIGENCIA RELACIONAL A LUZ DA BÍBLIA
COMO MELHORAR MEU RELACIONAMENTO

(ESTUDO 4: por DANIEL RAMOS)

A PERSONALIDADE ESQUIZÓIDE

 Aprender para melhor conviver

• O que despreza o seu próximo carece de entendimento, mas o homem entendido se mantém calado." (Provérbios 11 : 12)

Definindo a PERSONALIDADE ESQUIZÓIDE

• O termo “esquizóide” foi criado em 1908 por EUGEN BLEULER para designar uma tendência para dirigir a atenção para a vida interior em vez de para o mundo exterior, um conceito próximo da “introversão” de Carl Jung. Bleuler também designou o exagero mórbido mas não-psicótico dessa tendência como a “personalidade esquizóide”.

ESQUIZÓIDE
O termo “esquizóide” foi criado em 1908 por EUGEN BLEULER para designar uma tendência para dirigir a atenção para a vida interior em vez de para o mundo exterior, um conceito próximo da “introversão” de Carl Jung. Bleuler também designou o exagero mórbido mas não-psicótico dessa tendência como a “personalidade esquizóide”.

• Desde então, os estudos sobre a personalidade esquizóide têm seguido dois caminhos distintos:
• por um lado, a tradição da psiquiatria descritiva, que se foca no comportamento observável e nos sintomas descritíveis

• psiquiatria dinâmica, que inclui o estudo das causas ocultas e/ou inconscientes da personalidade.

CARACTERISTICAS ESPECIAIS

• Pessoas com esta personalidade tem na introversão a variável essencial.
• Há um movimento de afastamento do exterior em direção ao interior, e a sensibilidade às experiências internas.
• São os introvertidos crônicos.
• Economizam as palavras, o sorriso e os gestos.
• Tem aversão pelo brilhantismo, propaganda e divulgação.
• O restrito, o sigilo e tudo que não produz barulho oferece-lhe mais segurança
• O mundo interno lhes é muito vasto, ainda que bastante íngreme, para eles, é mais seguro que o lado de fora..

Como Identificar
• Insociabilidade, tranqüilidade, reserva, seriedade e excentricidade;
• Timidez, segredo sentimental, sensibilidade, nervosismo, excitabilidade e gosto pela natureza e pelos livros; e
• Docilidade, amabilidade, honestidade, indiferença, silêncio e atitudes emocionais frias.
• Pode se ver as raízes da divisão do carácter esquizóide em três diferentes transtornos de personalidade, embora Kretschmer não concebesse a separação desses comportamentos até ao ponto do isolamento radical entre eles, considerando, em vez disso, que eles se encontram simultaneamente presentes nos “esquizóides”.

 Para Kretschmer a maioria dos esquizóides não são ou hipersensíveis ou frios, mas, hipersensíveis e frios “ao mesmo tempo” em diferentes proporções relativas, com uma tendência para se moverem entre estas dimensões de um comportamento para o outro.

Como ajudar os ESQUIZÓIDES

• Todos somos devedores do Amor, quando amamos, as pessoas as demais coisas passam a ser secundárias,

 Os que possuem tais características:

• são carentes de amor,

• afeição 
 "Em todo o tempo ama o amigo e para a hora da angústia nasce o irmão." (Provérbios 17 : 17)
• Respeito
• "O que despreza o seu próximo carece de entendimento, mas o homem entendido se mantém calado." (Provérbios 11 : 12)

Iteligencia Realcional estudo 3

IEADCEMAR-Culto de educação cristã


INTELIGENCIA RELACIONAL A LUZ DA BÍBLIA

COMO MELHORAR MEU RELACIONAMENTO

(ESTUDO 3: por DANIEL RAMOS)

PERSONALIDADE HISTRIONICO

Aprender para melhor conviver

Como se caracteriza ?

Caracteriza-se pela tendência a ser dramático, buscar as atenções para si mesmo, ser um eterno "carente afetivo", comportamento sedutor e manipulador, exibicionista, fútil, exigente e lábil (que muda facilmente de atitude e de emoções). Aspectos essenciais

• Busca freqüentemente elogios, aprovações e reafirmações dos outros em relação ao que faz ou pensa.

• Comportamento e aparência sedutores sexualmente, de forma inadequada.

• Abertamente preocupada com a aparência e atratividade físicas.

• Expressa as emoções com exagero inadequado, como ardor excessivo no trato com desconhecidos, acessos de raiva incontrolável, choro convulsivo em situações de pouco importância.

• Sente-se desconfortável nas situações onde não é o centro das atenções.

• Suas emoções apesar de intensamente expressadas são superficiais e mudam facilmente.

• É imediatista, tem baixa tolerância a adiamentos e atrasos.

• Estilo de conversa superficial e vago, tendo dificuldades de detalhar o que pensa.

Causas
A causa é indefinida, entretanto, deve-se considerar fatores biológicos e, principalmente, hereditários e ambientais/familiares. Não raro alguns histriônicos foram privados de atenção e afeto por parte de algum dos pais. Contudo sabe-se também que pessoas que têm familiares em geral com transtorno de personalidade, principalmente histriônico/histérico, limítrofe/borderline, anti-social/sociopático e narcisista, têm 2 vezes mais chances de apresentar o histrionismo; e pessoas que têm familiares muito próximos (pais e avós) com personalidade histriônica ou borderline têm 5 vezes mais chances de haver traços do primeiro distúrbio. Assim como a histeria, o histrionismo é mais comum nas mulheres e ou homens efeminados.

Como identificar

Pessoas histéricas/histriônicas quando sentem que não são mais o centro das atenções

• Histriônicos com freqüência exibem uma aparência, comportamento e fala provocante ou inadequada.

• As emoções são intensas mas superficiais

• Histéricos buscam persistentemente elogios e aprovações como forma de ganhar afeto podendo, a partir da aparência física, terem uma forma de ganhar atenção.

• Uma das características principais do transtorno é a autodramatização

• Histéricos buscam persistentemente elogios e aprovações como forma de ganhar afeto podendo, a partir da aparência física, terem uma forma de ganhar atenção.

COMO LIDAR COM OS HISTRIÔNICOS
O histriônico vive para receber atenção. Fazer bonito para aparecer é o que mais gosta. É dramático naturalmente. Não se percebe exagerado. É como não se visse no espelho. Nem dá ouvidos a quem o alerta. Acredita que tudo o quanto faz está correto. Se você tentar fazê-lo admitir que está equivocado vai receber retaliação ou verá um drama digno de pena.

Porém ignora-los, ou simplesmenta afata-los de convivio não ressolverá.Ame-os, com paciencia, ganhe sua atenção e admiração, e na proporção certa, oriente os com amor, dê lhes amor sincero, orinte os para as coisas importantes e consistentes, elogie cada e todo progresso adquirido por estes.

Tanto para quem convive com o histrionico como para quem tem esta personalidade, estes conselhos e exortações apostólicos devem valer se:

1. "O amor seja não fingido. Aborrecei o mal e apegai-vos ao bem." (Romanos 12 : 9)

2. "Na pureza, na ciência, na longanimidade, na benignidade, no Espírito Santo, no amor não fingido," (II Coríntios 6 : 6)
3. "Purificando as vossas almas pelo Espírito na obediência à verdade, para o amor fraternal, não fingido; amai-vos ardentemente uns aos outros com um coração puro;" (I Pedro 1 : 22)

Todos somos devedores do Amor, quando amamos, as demais coisas passam a ser secundárias, Os que possuem tais caracteriscas são carentes de amor e afeição, e nosso Deus a ninguém despreza, o facto de eles se esforçarem para chamara nossa atenção, é sinal de que somos importantes em suas vidas, mesmo que ainda não saibam o quanto!

INTELIGENCIA RELACIONAL- PERFECCIONISTA

CULTO DE EDUCAÇÃO CRISTÃ
SÉRIE: INTELIGENCIA REALCIONAL A LUZ DA BIBLIA.
COMO A BÍBLIA PODE AJUDAR MELHORAR NOSSOS REALCIONAMENTOS.
ESTUDO 2 ( por Daniel Ramos)

Compreender para conviver

O perfeccionista.
Se você for um perfeccionista, é provável que você tenha aprendido cedo na vida que as pessoas sempre (o) a avaliariam pelo quanto você realizaria ou conseguisse. Em conseqüência disso, você pode ter aprendido a avaliar-se somente na base da aprovação das outras pessoas. Assim sua auto-estima pode estar sendo baseada primeiramente em padrões externos.

•Isto pode deixá-lo (a) vulnerável e excessivamente sensível às opiniões e as criticas dos outros.
Na tentativa de proteger-se de tal criticismo, você pode decidir que ser perfeito é sua única defesa.

Tipos de perfeccionistas

• Introspectivo:
Apresentam auto-estima baixa e pouca confiança. Pensam que um erro seria terrível (o que é uma fantasia, embora pareça real) e que errando não contariam com o carinho e a aprovação dos outros. Nunca estão satisfeitos com eles mesmos.

• Extropectivos:
A baixa auto-estima não é visivel em sí, porém não confiam nas habilidades ou capacidades do restante do grupo de trabalho e ou integrantes da sua "tribo" ou comunidade, por isso, não conseguem delegar.
Exigem das pessoas a perfeição que eles procuram em si mesmos.

Causas do Perfeccionismo
•Medo de errar. Os perfeccionistas freqüentemente associam uma falha em conseguir seus objetivos com uma falta pessoal ou de valor.
•Os perfeccionistas comparam freqüentemente erros com falhas.
•. Ao orientar suas vidas em razão de evitar erros, aos perfeccionistas faltam oportunidades de aprender e crescer.
•Medo da desaprovação. Se deixarem os outros verem suas falhas, os perfeccionistas temem freqüentemente que não sejam aceitos. Tentar ser perfeito é uma maneira de tentar proteger-se do criticismo, da rejeição, e da desaprovação.
•Pensamento definitivo Os perfeccionistas acreditam freqüentemente que são “sem valor” se suas realizações não forem perfeitas. Os perfeccionistas têm dificuldade de enxergar a situações em perspectiva. Por exemplo: um estudante que receba uma nota “B” ao invés de uma nota “A”, pode acreditar: “Eu falhei” (o que se reflete em : “eu sou uma falha total”)
•Super ênfase nos “deveria”.

As vidas dos perfeccionistas são estruturadas freqüentemente por uma lista infinita de “deveria”, existem regras rígidas de como suas vidas devem ser conduzidas. Com tal super ênfase nos “deveria”, os perfeccionistas passam a controlar as suas vidas através de regras, ao invés de perceber o que realmente gostam e querem.

•Acreditando que outro é facilmente bem sucedido.
Os perfeccionistas tendem a perceber que o sucesso dos outros é conseguido com um mínimo do esforço, poucos erros, baixo stress emocional, e máxima autoconfiança. Ao mesmo tempo, vêem seus próprios esforços como ineficazes e inadequados.

COMPORTAMENTOS INADEQUEDOS GERAM UM CICLO VICIOSO :
objetivos irrealizáveis. muito do que poderia já es tar concretizado na sua vida, não se concretizam pela atitude critica que tem em relação a si mesmos, e não porque os seus objetivos eram impossíveis ou difíceis de alcançar. A falha em alcançá-los era assim inevitável.
pressão constante para conseguir a perfeição e a falha crônica inevitável reduz a produtividade e a eficácia.
se culpam, se exigem demais- o que resulta em uma baixa auto-estima. Este comportamento também pode conduzir à ansiedade e a depressão.
Neste momento os perfeccionistas podem ter um pensamento do tipo:
“Se eu me esforçar mais, fizer mais, ou melhor, vou conseguir”. Este pensamento ajusta o ciclo outra vez.

É POSSIVEL MUDAR MUDAR;
Os comportamentos adequados para a mudança de comportamento são completamente diferentes do processo de auto derrota do perfeccionista.
Os comportamentos saudáveis tendem a buscar objetivos

COMO FAZER?
•CONSTRUA OBEJETIVOS EM ETAPAS ; Pense em objetivos realísticos e possíveis de serem realizados sempre tendo como base as suas próprias vontades e necessidades. E levando em conta tudo o que você já realizou no passado. Isto permitirá que você consiga aumentar a sua auto-estima. Porém coloque em primeiro lugar a vontade de Deus em sua vida como meta segura e cabível de realizar.
•CONSTRUA OBJETIVOS REALISTAS ; Experiêncie os seus padrões para o sucesso. Escolha uma atividade e em vez de apontar para 100 por cento, tente 90 por cento, 80 por cento, ou nivele 60 por cento de sucesso. Isto a ajudará a perceber que o mundo não termina quando você não é perfeito. E que você pode conseguir e alcançar muita coisa que deseja, sem a necessidade de ser 100% perfeita.
•CONSTRUA OBJETIVOS INTERNOS E EXTERNOS

MUDANDO PARA CONVIVER MELHOR
•TENHA EM MENTE QUE O PERFECCIONISMO É INDESEJÁVEL E AFASTA AS PESSOAS.
•Confronte os medos que podem estar atrás de seu perfeccionismo
•Reconheça que muitas coisas positivas somente podem ser aprendidas cometendo-se erros. Quando você faz um erro pergunte: "O que eu posso aprender desta experiência?" .Mais especificamente, pense em um erro recente n que você fez e liste todas as coisas você pode aprender com ele.
•Evite ; o pensamento rígido com relação a seus objetivos. Aprenda a discriminar as tarefas que você quer dar uma maior prioridade daquelas tarefas que são menos importantes para você. Com relação às tarefas menos importantes, escolha colocar menos esforço daqui por diante. Uma vez que você tentou estas sugestões, você pode ser capaz de perceber que o perfeccionismo não é uma influencia útil ou necessária na sua vida. Há maneiras alternativas de pensar que são mais benéficas.

VIVENDO MELHOR.
Dê uma chance a si mesma (o) e aos outros que estão ao seu lado; chance de descansar, de aproveitar a vida, de se divertir
Use seus sentimentos de ansiedade e depressão como oportunidades de perguntar-se: "Eu tenho me colocado expectativas impossíveis para mim mesma nesta situação?"

Segundo a BIBLIA :
Como crsitãos temos um modelo a seguir, paradigmas confiáveis para apoiar nossas decisões.
Eis alguns textos bíblicos de onde podemos obter exemplos e conceitos para abalisar nossas mudanças:
• ACREDITE NOS OUTROS, EX: NO CASAMENTO, DUAS PESSOAS DIFERENTES SE TORNAM UM ( MT19:6), exemplo de que pessoas diferentes podem construir juntas!
• LUTE PELA UNIDADE (SL 133) DISTO DEPENDE NOSSA BENÇÃO!( união, fazer, pensar, planejar juntos, um dos requisitos de benção, )
• ENTENDA QUE DEUS CONTA COM MAIS DE UMA PESSOA ( EF 4:11)( A multiforme graça de Deus revela á IGREJA, sua edificação é feita pela diversidae de Dons, )

• SIGA O EXEMPLO DE JESUS, DELEGUE REPONSABILIDADES:
• MT 18:19 / LC 10:1 / MC 14:13 / MC 16:15-20
• APRENDA A CONSIDERAR O OUTRO.
• HB10:24 / FP 2:3/

Diante de tais factos, fica claro, temos responsabilidades, e nossa convivencia para alçar qualidade tem de ter respeito, compartilha, e trabalho em equipe, aprendendo isto nossa convivência será para além de melhor, será sempre expansiva e edificante, tanto horizontalmente, com nossos semelahntes, como verticalmente, como nosso Deus!
Viva bem, e melhor!

INTELIGENCIA REALCIONAL- VISÃO GERAL

 IEADCEMAR-CULTO DE EDUCAÇÃO CRISTÃ
SÉRIE: INTELIGENCIA REALCIONAL A LUZ DA BIBLIA.
COMO A BÍBLIA PODE AJUDAR A MELHORAR NOSSOS REALCIONAMENTOS.
ESTUDO 1 ( por Daniel Ramos)

Todos ja ouvimos ao menos uma vez na vida frases com: " você é único" ; "não existem ninguém comparado a você".." naõ existem duas Marias iguais"..etc..`
É claro, todas estas colocações para reapssar aidéia de que somos mesmo seres únicos,nossas digitais que o digam!
E se não fossemos seres sociavéis, cuja existencia por só declara uma forma de vida em familia,comunidade, enfim,existencia de convívio pacífico e construtivos, nãoteriamos  a preocupação quanto ao relacionamento com nosso semelahante. Logo, diante da variedade de indivíduos e suas caracteristicas únicas, e  ainda suas paranóias e disturbios, faz se necessário mais que regras de convivencias, é preciso Conhecimento, para melhor convivermos , e esta é nossa proposta, é não estuadremos apenas alguns conceitos cientificos quanto a personalidade, mas, a  medida em que vamos avançado, iremos analisando o conceito bíblico para convivermos entr4e  irmãos e comunidade.
Assim sendo estudaremos nas próximas terças:

Inteligência Relacional à luz da Bíblia


Compreender para melhor conviver

Considera-se que a característica mais notável do Ser Humano é a sua individualidade, e que todo o ser humano é portador de um genótipo singular, que faz com que jamais dois seres humanos (com possível exceção dos gêmeos idênticos), tenham sequer a potencialidade de um desenvolvimento idêntico, sobretudo quando a todas essas diferenças genéticas acrescentarmos as diferenças que ocorrerão nos ambientes e nas experiências de cada indivíduo. Estas peculiaridades, ou seja, os traços de personalidade são perceptíveis a partir das reações diferenciadas das pessoas no grupo, determinando assim o seu temperamento. A partir do seu temperamento podemos avaliar ou entender sua personalidade.

1. Como se forma a personalidade?

1-O que constitui a personalidade?

2- Como esta se forma?

3- Quantos tipos podem ser catalogados?

4-Quais as características mais evidentes de cada uma?

Todas essas perguntas têm ocupado os cientistas das áreas da psicologia, psiquiatria e psicanálise ao longo das últimas oito décadas.

Personalidade é o conjunto de características psicológicas que determinam a individualidade pessoal e social de alguém.

A formação da personalidade

é processo gradual, complexo e único a cada indivíduo. O termo é usado em linguagem comum são o sentido de "conjunto das características marcantes de uma pessoa", de forma que se pode dizer que uma pessoa "não tem personalidade"; esse uso no entanto leva em conta um conceito do senso comum e não o conceito científico aqui tratado.

A personalidade é aquilo de nós que se apresenta aos outros. É a dimensão do indivíduo que é percebida, vista e entendida. Em termos simples, é aquilo que aparece; o nosso jeito de ser para os outros.

Os fatores formadores da personalidade são dois:

1. Os heredo-constitucionais (que são os fatores da predisposição genética, inata, aquilo com que nascemos), e

2. fatores ambientais (as primitivas experiências emocionais com os pais, o ambiente cultural e as experiências da realidade da vida de cada um, isto é, aquilo que adquirimos).

Logo o que difere uma personalidade de outra, pode atrair ou afastar as pessoas umas das outras, levando-as à desenvolver um bom ou mal relacionamento.

Problemas de relacionamento

O relacionamento entre pessoas é a forma como eles se tratam e se comunicam.

Quando os indivíduos se comunicam bem, e o gostam de fazer, diz-se que há um bom relacionamento entre as partes.

Quando os indivíduos se tratam mal, e pelo menos um deles não gosta de entrar em contacto com os restantes, diz-se que há um mal relacionamento.

O problema de relacionamento começa quando um indivíduo;

• se sente desmoralizado por outro, e

• procura evitá-lo.

Quando dois indivíduos se antagonizam, por muitas vezes a sociedade não sabe quem é o responsável pela inimizade, uma vez que não acompanha por completo a vida dos dois, e talvez não viu o incidente.

Por isso, a maioria dos infratores costumam ficar a sós com a vítima e pessoas de interesses comuns, evitando cometer um incidente na frente da autoridade, e principalmente na frente de um líder ou amigo da vítima.

 nosso grande desafio, viver em harmonia respeitando as diferenças e ajudando a corregirmos naquilo que  é preciso, sem ofender, vivendo o amor que Deus ensina.

SALMO 133

1 OH! quão bom e quão suave é que os irmãos vivam em união.
2 É como o óleo precioso sobre a cabeça, que desce sobre a barba, a barba de Arão, e que desce à orla das suas vestes.
3 Como o orvalho de Hermom, e como o que desce sobre os montes de Sião, porque ali o SENHOR ordena a bênção e a vida para sempre.

At. 2:43-46
43 E em toda a alma havia temor, e muitas maravilhas e sinais se faziam pelos apóstolos.

44 E todos os que criam estavam juntos, e tinham tudo em comum.
45 E vendiam suas propriedades e bens, e repartiam com todos, segundo cada um havia de mister.
46 E, perseverando unânimes todos os dias no templo, e partindo o pão em casa, comiam juntos com alegria e singeleza de coração,